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    当初在摩托罗拉虽然技术过硬但发展空间受限的他，被陆阳说服加入他们并委以重任，来到这边独当一面后可谓海阔天空。

    陆阳作为最高决策者，既没有时间也不打算过分介入公司的具体技术管理和日常运营，同时对过于深奥的技术细节也并不强行深究，只是指明了“为未来智能手机设计顶级能效比处理器”这个清晰的战略方向，并提供了充足的资金和资源支持。

    在这种情况下，张立奎可以说是这家公司技术路线和研发管理的实际主导者与灵魂人物。

    这家由PA Semi和IntrinSity两家在低功耗处理器领域各有专长的公司合并而成的手机处理器研发公司，再加上陆阳安排张立奎从国内顶尖高校持续招募的大量优秀应届本科、硕士和博士生。

    目前在圣克拉拉这里手机处理器的整个研发团队的总人数已突破五百人，且平均年龄低，充满创造力。

    手握这样一支兵强马壮、目标一致的团队，能够在硅谷心脏地带，相对不受短期盈利压力干扰地，尽情实现在手机芯片设计领域的抱负，对醉心技术的张立奎来说，确实是职业生涯中再好不过的局面。

    因此，见到陆阳下车，张立奎语气由衷、带着尊敬和些许汇报成绩的期待问候道：“陆总，一路辛苦了，欢迎您来视察。”

    陆阳朝他点了点头，算是回礼，一边随着他往办公楼里走，一边开口问道，语气如同朋友间的寒暄：“最近怎么样？在这边还适应吗？团队状态如何？”

    张立奎笑着回答，声音洪亮，透着满满的干劲：

    “非常好，陆总。生活上早就适应了。团队状态更是再好不过了！大家目标明确，士气很高，特别是最近我们在原型架构上取得了一些关键突破，效率提升的数据非常鼓舞人心。”

    他的话语里充满了技术领导者看到成果时的兴奋与自豪。

    陆阳感受到张立奎话语中那股发自内心的热忱与自信，这种专注于技术突破、心无旁骛的状态也感染了他。

    他停下脚步，看着张立奎，语气变得更为郑重，开口道：
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